Schöller-Azubi-Akademie
Die Theo und Friedl Schöller Förder-Stiftung hat zusammen mit dem Bildungszentrum und der IHK Nürnberg für Mittelfranken die „Schöller-Azubi-Akademie“ ins Leben gerufen. Das Projekt entstand aus dem Wunsch des Stifterehepaares, im Bereich der Ausbildungsförderung neue Impulse zu geben.
Zielgruppen
Leistungsstarke und besonders engagierte Auszubildende aus dem kaufmännischen und dem gewerblich-technischen Bereich.
Projektziele
Durch das Projekt werden besonders motivierte und leistungsfähige Auszubildende vor allem aus mittelständischen Unternehmen der Region gefördert. Ziel ist die Förderung der persönlichen Fähigkeiten von Azubis außerhalb der berufsspezifischen Anforderungen, um später Führungsaufgaben wahrnehmen zu können.
Auf welche Art der Veränderung zielt das Projekt primär ab?
Bisher wurden Auszubildende im dualen System vom typischen Förderkreis vernachlässigt. Durch das Projekt sollen diese innerhalb des dualen Systems qualifiziert und zur späteren Übernahme von Führungsverantwortung befähigt werden.
Maßnahmen und Methoden der Projektarbeit
Die Projektarbeit realisiert sich im Rahmen von Seminarmodulen mit Workshopcharakter, mit Planspielen, Rollenspielen, Gruppenarbeiten, Fallstudien usw.
Folgende Module sind beinhaltet:
- Kick-off-Wochenende „Teambildung“
- Rhetorik, Moderation, Kommunikation
- Entscheidungstraining mittels eines Computerplanspiels „Wirtschaftspolitik“
- Selbstmanagement, Arbeitstechniken, Stressmanagement, Konfliktmanagement
- Knigge im Büro
- Business english
- Transkulturelle Kompetenz
- Netzwerkbildung
- Präsentationstechniken
- Projektmanagement
- Kreativität im Beruf – neue Wege
- Chefgespräche
Die besonderen Stärken
Auszubildende im dualen System gehören nicht zum typischen Förderkreis, obwohl auf deren Qualifikation im Zuge des demografischen Wandels zukünftig nicht verzichtet werden kann.
Das Projekt hat deshalb eine ausbildungspolitische Bedeutung, da sich Stiftungen mit Bildungsprojekten häufiger an Studenten als an Azubis gewandt haben.
Entscheidend für die Realisierung des Projekts ist die enge Kooperation von drei Institutionen, nämlich der Theo und Friedl Schöller Förder–Stiftung, des Bildungszentrums und der IHK Nürnberg für Mittelfranken. Es wirken ferner Nürnberger Berufsschulen und Betriebe aus der Region mit. Die beiden letzteren sind für die Vorauswahl der in das Projekt aufzunehmenden Azubis zuständig.
Entscheidend für die Realisierung des Projekts ist die enge Kooperation von drei Institutionen:
- Theo und Friedl Schöller Förder–Stiftung
- Bildungszentrum Stadt Nürnberg
- IHK Nürnberg für Mittelfranken.
Es wirken ferner Nürnberger Berufsschulen und Betriebe aus der Region mit. Die beiden letzteren sind für die Vorauswahl der in das Projekt aufzunehmenden Azubis zuständig.
Theo und Friedl Schöller Förder-Stiftung
Initiator und Finanzierung
Bildungszentrum der Stadt Nürnberg
Für das Kick-off-Wochenende und die zehn Module
Industrie- und Handelskammer Mittelfranken
Für die Kontakte zu Firmen und Berufsschulen, für die Auswahl und die Chefgespräche
Ansprechpartner/-in
Rainer Hattenberger
Theo und Friedl Schöller Förder-Stiftung
Forchheimer Straße 4
90425 Nürnberg
Tel. 0911 322518-0
E-Mail
Daniel Reim
Bildungszentrum im Bildungscampus Nürnberg
Fachteam Beruf und Karriere
Gewerbemuseumsplatz 1
90403 Nürnberg
Tel. 0911 231-3926
E-Mail
Udo Göttemann
Industrie- und Handelskammer Nürnberg für Mittelfranken
Hauptmarkt 25 - 27
90403 Nürnberg
Fax 0911 1335-418
E-Mail
Abschlussveranstaltung des 5. Durchgangs der Azubi-Akademie
- Bildnachweis: Bayernpress Nürnberg
Friedl Schöller und Dr. Günther Beckstein mit den Absolventen des 5. Durchgangs der Azubi-Akademie
